Wsparcie w zakresie wejścia na rynek pracy

Uczelnia  w ramach wsparcia studentów w zakresie wejścia na rynek pracy nawiązała współpracę z Powiatowym Urzędem  Pracy w Łomży. Zakres wsparcia obejmuje m. in. prowadzenie zajęć grupowych dla studentów w zakresie promocji zatrudnienia, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy oraz przedsiębiorczości i kształcenia w odniesieniu do potrzeb rynku pracy. W ramach współpracy organizowane są  spotkania w zakresie wcześniej ustalonej tematyki.

 

Stress interview – czym jest? Jak sobie radzić podczas rekrutacji?

Po raz kolejny już chcielibyśmy zaprosić wszystkich studentów, a zwłaszcza tych którzy chcą szukać pracy, bądź już są aktywni zawodowo, do zapoznania się z tym czym jest stress interview i jak sobie poradzić z taką rozmową rekrutacyjną.

Na portalu praca.pl pojawił się artykuł, który opisuje jeden z najnowszych trendów, który można spotkać na rozmowie rekrutacyjnej, czyli stress interview. Jest to aktualnie coraz bardziej popularna i bardzo skuteczna metoda do sprawdzenia, już na rozmowie o pracę, jak kandydaci odnajdują się w sytuacjach stresogennych i czy będą odpowiednimi kandydatami na dane stanowisko:

Z treści, między innymi dowiemy się:

  • Czy i dla kogo stres może być mobilizujący podczas rozmowy o pracę?
  • Stress interview – co to?
  • Stress interview – jak się przygotować?

Zapraszamy do lektury!

https://www.praca.pl/poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna/stress-interview-co-to-jest-czy-miales-najgorsza-rozmowe-o-prace-w-zyciu_pr-8426.html

 

 

Zaproszenie na szkolenie organizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży – link

Zapraszamy  studentów, absolwentów  i pracowników naszej Uczelni na szkolenie organizowane przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży w ramach projektu pilotażowego pn. „Uwierz w siebie –Możesz wszystko”, które odbędzie się w dniu 07.04.2024 r. w budynku Uczelni przy ul. Mickiewicza 59 w godz. 11.00 -13.00.

Tematy szkolenia:

  1. Formy zatrudnienia pracowników w ochronie zdrowia – radca prawny Milena Dmochowska
  2. Krajowy Fundusz Szkoleniowy szansą na rozwój zawodowy pracowników – mgr Anna Choińska
  3. Wyzwania współczesnego rynku pracy – mgr Katarzyna Rogińska Święcka

 

 

 

Kontakt poprzez Dziekanat Uczelni.